⑴掌握用工需求。对区内24家企业开展全面调查，了解企业用工状况，收集涉及销售、车间操作等工种的岗位需求47个。结合“春风行动”、2022年零工市场调查等活动，分批次走访农村劳动力500余人，了解重点群众就业意愿，促进企业和有意愿就业的重点群体实现有效供需对接。⑵举办招聘活动。与东西部劳务协作杭州市滨江区、重庆市璧山区等150余家企业合作，收集提供酒店服务、家电制造、汽车制造等岗位6000余个，举办专场招聘活动2场，“点对点、一站式”向企业输送就业人员641人。⑶提升就业技能。按照“求职意向摸底+精准适应性培训+招聘对口”模式，大力开展电工、焊工、麻柳刺绣品牌培训及农村种养殖实用技能等职业技能培训，多元提升劳动者求职就业技能。今年以来，已开展培训19期760人。