一、起草背景和过程

1月初，广元市人民政府印发《广元市进一步支持科技创新若干政策》（广府发〔2022〕4 号），提出了“建立高新技术企业科技特派员制度，对高新技术企业科技特派员每人每年给予1万元工作补助”，进一步强化人才支撑助推企业创新发展。5月底，广元市人民政府办公室印发《广元市支持重点产业企业人才队伍建设十条措施（试行）》（广府办发〔2022〕26号），提出了“选派高新技术企业科技特派员，提供决策咨询、技术攻关、成果转化、人才培训、人才引进、项目申报、融资等服务，给予每人每年1万元的工作经费保障”。根据文件要求，市科技局联合市委人才办、市人力资源社会保障局研究制定了《广元市高新技术企业科技特派员管理办法（试行）》（以下简称“管理办法”）（广科发〔2022〕19号）。

二、主要内容

《管理办法》分为八章，共二十条规定。

第一章为总则（第一至第四条），共4条规定，主要明确了《管理办法》制定依据、适用范围、选派形式、适用对象等，同时明确市委人才办、市科技局、市人力资源社会保障局负责统筹协调安排。

第二章为选派范围和条件（第五至第七条），共3条规定，主要明确了高企特派员、派驻企业的选派范围及条件。

第三章为职责与任务（第八条），共1条规定，主要明确了高企特派员主要职责和任务。

第四章为选派程序（第九条），共1条规定，主要明确了高企特派员选派的具体流程。

第五章为管理（第十至第十三条），共4条规定，主要明确了派驻期间高企特派员的管理单位、工作要求及解除程序。

第六章为考核（第十四至第十六条），共3条规定，主要明确了高企特派员工作的考核内容、考核等次。

第七章为激励和保障（第十七至第十九条），共3条规定，主要明确了高企特派员工作经费的来源、用途和监管以及高企特派员的激励和保障措施。

第八章为附则（第二十条），共1条规定，主要明确了本办法由市科技局负责解释，自颁布之日起执行。