一、精准送岗引才。结合科研、产业发展需求，组织零八一电子集团有限公司、四川普济生物开发科技有限公司等33家科研院所、科技型企业，采取校园双选会、人才市场招聘、线上面试等方式，开发科研助理岗位数90个，并通过媒体、网络等渠道公开发布。

二、鼓励单位纳才。鼓励高校、企业等各类创新主体开发科研助理岗位吸纳高校毕业生就业，将高校聘用应届毕业生作为科研助理，每人每年给予高校1万元奖补；对设置科研助理岗位企业，在项目申报、立项和创新平台建设中予以优先支持。今年以来，共吸纳应届毕业生80人，完成省下目标任务160%。

     三、完善保障留才。整合各级科技计划等项目经费(包括结余资金)2299万元，对科研助理按不低于3000元/月标准发放工资，并缴纳五险一金，同时其工作经历视同基层工作经历，工作时间纳入工龄计算。截至目前，全市科研助理总共发放工资150万元。